De los empleados privados

5 prestar a un empleador servicios de carácter intelectual o intelectual y material en virtud de sueldo, participación de beneficios o cualquier forma semejante de retribución siempre que tales servicios no sean ocasionales. Gaceta Judicial, CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, 19-dic-1944 Gaceta Judicial, OBRERO AGRICOLA, 24-abr-1951 Gaceta Judicial, LUCRO EN LA ACTIVIDAD PATRONAL, 21-mar-1990 Gaceta Judicial, SUBORDINACION LABORAL, 30-ene-2003 .- Servicios inmateriales.- Los servicios inmateriales que consisten en una larga serie de actos,

6 como los que mediante remuneración escriben para la prensa, secretarios de personas privadas, preceptores, histriones y cantores, se sujetarán a las disposiciones de este capítulo sin perjuicio de lo establecido en leyes especiales. CÓDIGO CIVIL (LIBRO IV), Arts. 1947 Gaceta Judicial, EMPLEADO PUBLICO Y OBRERO: DIFERENCIAS, 29-ago-1975 .- Alcance de las disposiciones de este capítulo.- Las disposiciones de este capítulo no se

7 refieren a quienes conforme a la ley tengan el carácter de empleados públicos, sin perjuicio de lo establecido en los artículos 10 y 316 de este Código. Página 123 de 196 .- Mandatario o empleado.- Cuando una persona tenga poder general para representar y obligar a

8 la empresa, será mandatario y no empleado, y sus relaciones con el mandante se reglarán por el derecho común. Más si el mandato se refiere únicamente al régimen interno de la empresa, el mandatario será considerado como empleado. CÓDIGO CIVIL (LIBRO IV), Arts. 2020 CÓDIGO DEL TRABAJO, Arts. 36 LEY DE CÁMARAS DE COMERCIO, Arts. 13, 25 Gaceta Judicial, RELACION LABORAL, 14-ago-1951 Gaceta Judicial, MANDATARIO Y CONTRATISTA, 16-abr-1964 Gaceta Judicial, MANDATARIO O RELACION LABORAL, 09-may-1969 Gaceta Judicial, APODERADO GENERAL O FACTOR, 07-jun-1973 Gaceta Judicial, APODERADO SIN RELACION LABORAL, 14-mar-1975 Gaceta Judicial, JUBILACION PATRONAL, 24-sep-1975 Gaceta Judicial, EL LABERINTO LEGAL EL GERENTE GENERAL, 13-nov-1975 Gaceta Judicial, GERENTE SOCIO DE COOPERATIVA, 02-dic-1975 Gaceta Judicial, MANDATARIO O EMPLEADO, 15-mar-1976 Gaceta Judicial, PATRONO GERENTE SIN INSCRIPCION DE NOMBRAMIENTO, 25-may-1976 Gaceta Judicial, CAMBIO DE TRABAJADOR A REPRESENTANTE PATRONAL, 23-feb-1979 Gaceta Judicial, EL GERENTE GENERAL, 17-jul-1981 Gaceta Judicial, GERENTE DE SUCURSAL, 26-ago-1981 Gaceta Judicial, MANDATARIO LABORAL O GERENTE, 16-jul-1986 Gaceta Judicial, GERENTE DE COOPERATIVA, 24-abr-1987 Gaceta Judicial, GERENTE SOCIO DE COOPERATIVA, 21-nov-1988 Gaceta Judicial, GERENTE SOCIO DE COOPERATIVA, 25-jul-1990 Gaceta Judicial, EL GERENTE DE LA EMPRESA, 16-abr-1997 Gaceta Judicial, EL GERENTE, 25-feb-1998 Gaceta Judicial, GERENTE DE VENTAS, 01-abr-1998 .- Contrato escrito obligatorio.- Los contratos de trabajo entre empleadores y empleados privados

9 se consignarán necesariamente por escrito. Página 124 de 196 .- Causas para la terminación de estos contratos.- Estos contratos terminan por las causas

0 generales, sin perjuicio de que el empleador pueda también dar por concluido el contrato, previo visto bueno, por las causas siguientes: 1. Cuando el empleado revele secretos o haga divulgaciones que ocasionen perjuicios al empleador; y, 2. Cuando el empleado haya inducido al empleador a celebrar el contrato mediante certificados falsos. Artículo sustituido por artículo 45 de la Ley No. 0, publicada en Registro Oficial Suplemento 483 de 20 de Abril del 2015 . CÓDIGO DEL TRABAJO, Arts. 45, 169, 172, 173