Hub de cumplimiento · empleador
Obligaciones laborales y de seguridad social
El mapa anual completo: qué cumplir cada mes, cada año, y en cada movimiento de personal — con las multas de cada incumplimiento.
Qué cumplir, y cuándo
El mapa del empleador. Primero las fechas y tu rutina; abajo, cada obligación en detalle — abre solo lo que necesites.
El calendario del año
15 de cada mesPlanilla IESS del mes anterior
15 de marzoDécimo cuarto — Costa/Galápagos
10–28 de abrilDeclaración de IR de sociedades (base de las utilidades) · 9.º dígito RUC
15 de abrilPago de utilidades a trabajadores (15%)
15 de agostoDécimo cuarto — Sierra/Amazonía
24 de diciembreDécimo tercero acumulado
Tu rutina de cumplimiento
Cada mes
Cada año
Cuando pasa algo con un trabajador
Cuando entra un trabajador
Cuando sale un trabajador
Cuando cambia algo
Todas tus obligaciones, por tema
El detalle de cada obligación durante la relación. Abre el tema que te interese.
Solo por tamaño de empresa
| Obligación | Umbral | Base |
|---|---|---|
| Trabajador social titulado | 100 o más (uno adicional por cada 300 excedentes) | Art. 42.24 CT |
| Comedores para trabajadores | 50 o más, si el lugar está a más de 2 km de la población | Art. 42.4 CT |
| Almacenes de artículos de primera necesidad | 10 o más | Art. 42.6 CT |
| Inclusión de personas con discapacidad | 25 o más | Art. 42.33 CT |
Multas y riesgos
Guía basada en el Código del Trabajo, la Ley de Seguridad Social y la reglamentación vigente del Ministerio del Trabajo. Los trámites en línea se realizan en la plataforma del Ministerio (trabajo.gob.ec).
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