Corresponde a la Dirección de Empleo y Recursos Humanos:
- Orientar la utilización adecuada de la fuerza laboral del país;
- Promover y ejecutar la política de empleo, mediante el servicio de colocación;
- Investigar y atender todo lo relacionado con la selección de las migraciones laborales;
- Llevar el registro de los trabajadores ocupados y desocupados, siguiendo una catalogación metodizada y completa conforme a las diversas ramas de trabajo, con las especificaciones necesarias; y,
- Las demás conferidas por la ley.